1 Responsabile Comunicazione Innovativa _Roma

Business unit	Comunicazione e Marketing
Sedi	Italia/Roma

Figura professionale ricercata
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Responsabile Comunicazione Innovativa, da impiegare presso la sede di Roma.

Requisiti di ammissione:

Titolo di studio

Laurea magistrale in Scienze della Comunicazione o altra laurea magistrale equiparata

Titolo post lauream

Dottorato di Ricerca o Master coerente con le principali aree di attività previste per la posizione (ad es. Comunicazione Istituzionale, Comunicazione Digitale, Public Affairs, Comunicazione d’Impresa e Relazioni Pubbliche)

Esperienza maturata

Almeno 7 anni di esperienza manageriale, in posizione di formale responsabilità organizzativa, nel settore della comunicazione istituzionale presso amministrazioni pubbliche, enti e/o società partecipate operanti su scala nazionale.
Almeno 10 anni di qualificata esperienza professionale nella gestione di team e progetti complessi legati al mondo della comunicazione.
Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di campagne di comunicazione relative a progetti di trasformazione digitale, sostenibilità e/o sviluppo immobiliare.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione

Progettazione e coordinamento di strategie di comunicazione e brand awareness digitali e analogiche.
Produzione, sintesi e revisione di contenuti, redazione di position paper, ghostwriting direzionale. Progettazione di format multimediali, gestione dei contenuti di siti web (CMS), creazione e sviluppo di piani editoriali social, campagne digital e gestione delle principali piattaforme social.
Organizzazione di eventi, webinar e tavoli di lavoro C-level.
Monitoraggio dei media nazionali ed internazionali e analisi di rassegna stampa.
Analisi e monitoraggio dell’attività legislativa e dei processi di interesse.
Conoscenza del funzionamento e dell’organizzazione delle P.A. Centrali e Locali.

Competenze organizzative, relazionali e personali

Visione strategica di contesto.
Decisionalità e responsabilità.
Gestione dei conflitti.
Integrazione interfunzionale.
Leadership e guida.
Responsabilizzazione dei collaboratori e delega.
Pianificazione e organizzazione.
Resilienza e gestione delle emozioni.

Principali aree di attività previste per la posizione
Responsabilità della definizione ed implementazione delle strategie e dei piani editoriali operativi di comunicazione innovativa – istituzionale, corporate e di progetto/cantiere – verso ogni tipo di interlocutore (cittadini, istituzioni, operatori economici, stakeholders e media), progettando, sviluppando e gestendo le attività mediante diversi media (Vlog, podcast, social media, landing pages, newsletter, augmented reality experiences, etc.), linguaggi e contenuti (verbale, visuale, datadriven e video).
Partecipazione alla definizione di standard di content design.
Supporto alla gestione delle relazioni esterne, degli eventi istituzionali e di rappresentanza.
Supporto alla comunicazione interna e alle attività di innovazione dell’Ente.

Competenze informatiche
Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office 365.
Ottime capacità di utilizzo degli strumenti di media editing (Adobe, Indesign, Canva, etc.)
Ottime capacità di utilizzo delle piattaforme CMS (WordPress, Joomla, Drupal, Sharepoint) e dei tools newsletter (es: Mailup, Mailchimp, etc).
Conoscenza di base di linguaggi di programmazione.

Patenti
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto
Tempo indeterminato.

Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale

Inquadramento
Livello Quadro o Quadro Super. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. L’effettivo inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza ove supportata da comprovate competenze e, comunque, coerenti con le funzioni attribuite.
Sede
Roma

Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento SpPRCI01I, entro le ore 23:59 del giorno 03/06/2025 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 12 mesi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

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